2025年10月14日至15日，我公司作為中日人才協力機構理事單位及對日外派勞務的“十佳外派企業”，先后出席了在名古屋和東京舉辦的兩場重要中日人才交流活動。

10月14日在中國駐名古屋總領館主辦的中日人才合作交流會上，來自日本中部地區接收機構及多家人力資源公司的代表出席了此次會議。多位業內同仁就當前的國際人力資源合作形勢、赴日勞務項目管理及人才培養體系進行了深入交流，增進了雙方理解，拓展了合作契機。

在名古屋的交流會上，我公司圍繞“新時代背景下中日人才合作的機遇與挑戰”發表主題演講，分享了多年來在外派人才培養、跨文化融合及職業發展支持方面的實踐經驗。強調了語言能力與專業技能并重的培養模式，提出建立雙向人才流動機制的可行性。

10月15日，在東京由中日人才協力機構和日本國際人才協力機構主辦的“中日人才交流會”上，我公司總經理杜紀遠受邀推介公司業務。在演講中回顧了公司業務的發展歷程，介紹了山東國際在外派管理、人才培訓及中日文化融合方面的經驗與特色，并分享了公司未來在對日人才合作領域的戰略規劃與發展愿景。他表示，山東國際將繼續發揮橋梁作用，推動中日雙方在技能人才、高端技術及管理人才領域的深度合作，助力更多中國人才赴日發展，同時為日本企業精準匹配優質人力資源。未來將加大在數字化外派服務平臺建設與跨文化適應培訓方面的投入，提升服務效率與人才質量。

通過此次連續兩天的交流活動，山東國際不僅結識了多家新的日本客戶與合作伙伴，也展示了中國外派企業的專業實力與全新形象。

   公司將繼續秉持“以人才為橋梁，以合作促共贏”的理念，積極推動中日兩國在技能實習生、特定技能及高端人才領域的深度交流。同時，公司將優化外派人才的全周期服務體系，從語言培訓、技能提升到心理支持，全方位保障外派人員在日發展。依托數字化管理平臺，實現項目透明化、服務精細化，提升合作效率與客戶滿意度。